招生招工一体化
“先招工后招生”须有合法劳动合同及规定期限社保,并在录取前签署校企生三方培养协议。
INDUSTRY BACKGROUND
自动化、新能源、机器人和智能装备行业的岗位,通常同时需要电气识图、规范接线、PLC应用、设备调试、故障排查和团队协作。项目的价值不只在“学一门课”,而在把学历学习与岗位能力放在同一条成长路径上。
不刻板地培养学生,而是面向企业真实岗位,训练能够较快进入工作场景的技术技能人才。
PROJECT NATURE
“先招工后招生”须有合法劳动合同及规定期限社保,并在录取前签署校企生三方培养协议。
高职院校是人才培养责任主体,企业参与岗位培养,双方共同制定和实施培养方案。
符合政策并完成录取、用工和协议手续后,具有学校学生与企业员工双重身份。
省厅文件要求集中学习不低于总学时40%,实践性教学原则上不低于总学时50%。
2026 POLICY
2026文件用于理解政策机制,不自动推定2027年院校、专业、计划与考试安排。
COMMUNICATION BOUNDARY
政策路径、项目目标、资料中的费用口径、已列明的协议条件、2026院校试点参考。
指定院校、固定工资、40分必录取、所有人100%就业、指定企业、任何人报名即毕业。
SOURCE DOCUMENTS